PRESIDENT上森總經理

蔡再益 總經理
自民國79年文化大學造園及景觀學系畢業後退伍至今近三十年,老圃是第一份也是唯一的工作,直到108年10月在老圃集團中成立上森景觀。記得剛進老圃前幾年,蔡先生就請我去上卡內基,我卻嘀咕:「景觀專業都學不完了,還要上卡內基?」且常有一堆功課要做,忙到晚上十點半才能休息。上完課後才了解真義,並維持每月五本以上的書及二十多年來每年編寫年度計畫,清晰看到未來努力的方向。

在因緣際會下,於原中科彈藥庫遇見陳玉峯老師,記得玉峯老師身著牛仔褲,步伐輕盈的躍上一土丘,身影穿梭於一片大黍之中,迅速做起植物樣區調查,口中不斷傳出上、中、下層的植物名稱其中夾雜許多陌生的名字,如:大肚山威靈仙、天料木、狗花椒、大肚薔薇、白背釣樟…等。從事景觀行業近三十年來雖有台灣原生種設計之概念,但缺乏對在地文化、生態及植群的環境資料及歷史演替,藉由玉峯老師的專業知識,出版北、中、南的生態綠化概念並常至上森與同仁分享台灣生態特質與現況。

第五十三屆亞太影展於98年義守大學舉辦,為配合相關活動,林義守創辦人希望義大皇冠飯店、天悅飯店、購物中心全面趕工,6000萬景觀工程要於兩個月內完成。我即進駐工地,協同維晟副總、10位工地主任及300位專業技工(石材、泥作、金屬、木作、水電、植栽、雜工等)。林創辦人每晚巡視工地並預支2000萬工程款讓公司無後顧之憂的衝刺,終於在亞太影展開幕前一天圓滿完工。

99年台積電在中科建構第一個12晶圓廠-15P1廠,朝向綠建築及綠色廠房設計,邁向環境永續及生態復育,在Arthur的全力支持下,建立諸多景觀生態工法及環境友善設施,包括500公尺長的生態河道、五個大型生態池及生態跳島、三處連續性生態廊道、2000立方公尺的雨水回收池(地上500、地下1500)、2000平方公尺的生態式加勁擋土牆、200平方公尺的乾掛落瀑牆水池、200平方公尺的架高石材鏡面池、2000株原生種喬木種植、100000株灌木種植、10000株的誘蝶誘鳥植物、1000株的原生野百合復育及100隻原生魚蝦及綠頭鴨放養,完成一個真正生物多樣性的綠能廠區。

101年因台積電需求成立維護保養部門,從養護年度主題、養護年度計畫、生態式養護方法、人工育苗及觀察、蝴蝶、蜻蜓及螢火蟲棲地復育、植物修剪時機及方法、人力專業訓練及管理、業主養護月報及年度績效報告都是重點、在PUSD鍾部經理及各廠區副理的指導下迅速成長。

102年承攬國泰建設森林苑住宅景觀工程,合約簽訂後隔週三井工程顏總即要求召開施工會議,說明擔心石材工程之品質、交貨及白華等諸項問題。為解決地坪石材白華及地坪下排水問題,與陳國富先生(上森長期配合泥作工班)開發軌道式灌漿並進口美國電動滾壓整平機及自行研發軌道夾具,配合石材鋪貼整平器及舖面下導溝,有效解決地坪所有問題,同時導入經緯全站儀放樣,從結構到面飾均將精準度控制mm之內,為景觀施工品質提高甚多。

104年原屬軍方彈藥庫基地配合中科台積電建廠計畫,於環說書的植物生態調查統計有5000餘株喬木及相思樹林。在Tony及思賢的指導下每日中午召開工進管理會議,在玉峯老師的書籍中充足了解大肚山的生態、環境、文化、植被及土壤特質,在每晚7點由兩位業務、兩位採購、兩位設計及十位工地管理者召開收工會議,現場還配合30位專業斷根師傅、30位種植工人、20位機具操作師傅(怪手、吊車、全吊、卡車、碎木機、水車等)、10位雜工班等,終於在六個月內全數將喬木移植至中科的公園、綠地及周邊中小學內,且存活率達92%,期間還有Arthur指定的23株大尺寸相思樹移植至廠區周邊,存活率達95%。這是一場全台最大規模的喬木遷移,亦有詳細的移植前後紀錄,也讓原有喬木有更好的生長環境與空間。

在老圃團隊中經歷景觀設計、工程、業務、採購及養護,深覺價值工程及一條龍服務的重要,從設計的主題、風格、特色之定義到細部設計及施工圖的經驗(放樣圖、高程圖、排水圖、舖面圖、植栽圖、照明圖、噴灌圖、水循環圖、設施圖及剖面圖),從工程的啟始會議、施工計畫、業主施工會議、內部收工會議、放樣精準度、廠驗及驗苗、材料及工進管理、施工品質管理、成本管理、新工法研發及錯誤修正均很重要,從養護年度主題、養護年度計畫、生態式養護方法、人工育苗及觀察、蝴蝶及螢火蟲棲地復育等都是重點,希望在上森業務執行中繼續與顧問、業主、同仁、廠商、工班共同成長,邁向永續。
學經歷
  • 文化大學造園及景觀學系學士
  • 中華民國景觀學會景觀師
  • 中華民國景觀工程商業同業公會全國聯合會顧問
  • 中華景觀協進會理事
  • 臺中市大羊塾博雅教育協會副理事長
  • 臺中市種苗商業同業公會顧問
  • 老圃造園總經理
  • 上森景觀總經理
代表作品
  • 台積電:竹科12P4、12P6、12P7廠
  • 台積電:中科15P1、15P3、15P5、15P7廠
  • 台積電:南科14P3、14P5、14P8、15P1、18P2、18P3、18P7、18P8廠
  • 台積電:中科及南科大規模喬木移植
  • 義大:皇冠飯店、天悅飯店、高雄萬豪酒店、購物中心、遊樂世界、義享天地、癌症醫院、屏東醫院、創推中心
  • 國泰建設:森林苑、府會園道、頤湖苑、層峰、R13馥、Double A、文林硯
  • 雙橡園建設:1812、S1
  • 聯聚建設:中維、玉衡、理仁柏舍

PROFESSOR

陳玉峯 教授
與上森共勉

台灣北、中、南、東部各低海拔原生林的重要特質

台灣西部:大致以大安溪火炎山為氣候分界,北台終年潮濕、氣溫稍低,落葉樹數量少,終年植物可茂盛生長,楠木類、榕屬物種發達。
中部淺山:以台中大坑頭嵙山為例,以礫石層生態系為特徵,其山頂孑遺有中、高海拔的紅毛杜鵑、台灣馬醉木、高山芒、巒大蕨、西施花、金毛杜鵑等;形相上出現單株駢幹(單株產生繁多樹幹,也就是一株樹變成一個族群)以適應壽命短促的現象。
南部或西南半壁:典型台灣半沙漠氣候區,平原以疏林為特徵,代表性樹種如落葉的台灣楝樹等。而淺山陽坡地連結至恆春半島,以黃荊為總代表。

我們如何學習土地公種樹

「土地公」指的是一切環境條件的總和,也就是生態學全體。
學習「大土地公」就是深入全境生態學,包括形上、形下一切的生態內涵。
學習「中土地公」殆是長年調查、研究植被、植群生態學。
學習「小土地公」至少得深入各主要樹(物)種的生態特性。

仿原生設計的主要條件有哪些?

原生種在自然狀況下,越是該株、該群物種在該地一段特定時程,它(們)跟所有環境磨合或競合後的「表現型」,人們當然可以從其環境條件及其存在或生長狀況歸納出限制因子是哪些,但只是「相關性」,通常不是真正科學上所謂的因果條件。生命是很難化約出「充要條件」的。

如何做一個敏銳的植物觀察家?

愈是熟悉、愈是敏銳,但是千萬注意,一旦開始自滿就不斷地退步。

如何做好一個生態設計的作品及一家生態景觀公司?

本質上我主張在可能的範圍內Let it go、Let it be!愈少的干預愈符合生態設計,所以我主張生態綠化,讓土地公來;所以生態設計之首要,改變人的成見或換腦袋,但是必須要有嘗試的耐心,依據台灣低海拔或平地的條件,大約20年即可展現出自然風貌。

學經歷
  • 臺灣大學植物系學士
  • 臺灣大學理學碩士
  • 東海大學理學博士
  • 靜宜大學副校長
  • 成功大學台灣文學系教授兼系所主任
  • 台灣生態學會創辦人
代表作品
  • 台灣植被誌
  • 阿里山:永遠的檜木霧林原鄉
  • 自然學習者的教育觀
  • 台灣生態與變態
  • 台灣山林與文化反思
  • 土地倫理與921大震
  • 人文與生態
  • 台灣生態悲歌
  • 台灣生態史話15講

PHILOSOPHY
經營理念與核心價值

上森景觀設計工程股份有限公司 (Upon Forest Landscape Architecture co.) 為一提供景觀設計、工程管理、維護保養的專業景觀團隊。上森屬老圃集團(蔡秀瓊先生於1980年創立)子公司,系由蔡再益先生於2004年成立老圃台中分公司,並於2019年成立上森景觀設計工程股份有限公司及高雄辦公室。上森主要承接住宅、廠辦、飯店、購物中心、校園等專案。

「創新卓越、誠信正直、客戶信任、永續傳承」是上森的核心價值。上森目前台中、高雄兩地成員約一百六十人,秉持創造適合人居環境、重視自然生態、結合在地文化、了解材料特性及提升專業技能為發展宗旨,同時在業主高度信任下共創一個具創意與環境共融的價值工程專案。

HISTORY
公司沿革

2004
設立老圃台中辦公室(約10人)

承接高鐵台中站、美商康寧廠辦景觀工程、中科茂德廠辦、中科廣用廠辦

2006

擴大老圃台中辦公室規模(約20人)

承接嘉義耐斯王子飯店、后里力晶宿舍景觀工程

2007

增設老圃高雄辦公室

承接義大生態公園、皇冠假日酒店、天悅飯店等景觀工程。

2008

設立老圃台中分公司(約30人)及增設設計部

承接竹科台積電12P4廠、義大購物中心、義大遊樂世界景觀工程、中科台積電15P7廠、墾丁H會館、台中迪卡儂景觀設計

2010
購買老圃台中辦公室

承接南科台積電14P3廠、中科台積電15P1廠、台南奇美博物館

2011

增設養護部門(約40人)

承接中科台積電15P3廠、竹科台積電12P6廠、義大別墅區景觀工程及中科台積電15P1廠、南科14P3廠養護工程

2013

組織調整為事業一部、事業二部、行政部、及養護部(約45人)

承接竹科台積電12P7廠,南科台積電14P5廠、台南新光三越西門店、台南廣三公園、台中富邦文心商辦、台中國泰建設森林苑、府會園道景觀工程

2015

蔡再益擔任老圃集團台灣總經理

2019

設立上森景觀設計工程(股)公司(約50人)

承接南科台積電N3移植、義大亞洲廣場、中國醫藥大學水湳校區一期、台中北屯好市多商場、台中舜元睦森林、台中雙橡園1812景觀工程

2020

上森景觀公司成為景觀專業營造廠並納入養護維護師(約140人)

承接竹科台積電2/5/3/7廠、中科15A廠、南科14B廠、南科18A廠、台中歌劇院、台南奇美博物館養護工程

2021

擴大上森規模、增資至6仟萬(約160人)

承接南科台積電18P4O棟、14P8廠、18P7廠、18P8廠、后里美光廠、台中龍巖寶山、高雄龍巖安泰、台中商銀總部商辦、台中雙橡園S1、台中舜元知了、台中三井lalaport工程

LICENSE
具證照人員數

規劃設計

園藝技師、景觀師、BIM建模師、丙級建築製圖

施工管理

品管師、ISA樹藝師、乙級造園、丙級造園、丙級園藝、丙級測量、樹木修剪

勞安衛生

乙級技術士、甲業主管、丙業主管、管理員

TEAM MEMBER
主要成員

總經理室

總經理

蔡再益

+ 基本資料

成員

特助

柳皓淳

特助

蔡欣妤

主任

郭亮足

人資主任

方亭婷

人資專員

邱馨誼

台中工務部

部門主管

協理

莊義凱

+ 基本資料

工務(一)
單位主管

專案經理

陳欣富

+ 基本資料

人員

專案工程師

葉珮如

工程師

張捷安

工務(二)
單位主管

專案經理

管浩偉

人員

專案工程師

楊典原

工程師

江峽宇

工務(三)
單位主管

工地主任

蘇聖偉

人員

專案工程師

施宏憲

工務(四)
單位主管

工地主任

周建成

人員

工程師

林暐正

行政
人員

行政專員

張郁佳

高雄工務部

部門主管

副總經理

蔡維晟

+ 基本資料

工務(一)
單位主管

專案經理

李其鴻

+ 基本資料

工務(二)
單位主管

專案經理

林冠甫

+ 基本資料

工務(三)
單位主管

專案經理

何尉霆

+ 基本資料

人員

工程師

陳宗煒

行政
人員

行政專員

陳凌芸

行政部

部門主管

財務暨行政經理

邱文錡

+ 基本資料

財務
單位主管

會計高級專員

張琪旻

人員

會計專員

吳欣樺

會計專員

洪子婷

行政
人員

行政專員

莊秦宜

事業部

部門主管

協理

董家宏

+ 基本資料

業務
單位主管

業務襄理

鐘偉誠

+ 基本資料

業務襄理

程雅馨

+ 基本資料

業務襄理

廖季薇

+ 基本資料

人員

業務專員

丁佩晨

業務專員

江姵瑤

業務專員

張家丞

估採
單位主管

估採高級專員

周意芬

估採高級專員

吳佳璇

人員

估採專員

潘昕妤

設計
單位主管

設計專案經理

劉冠纓

+ 基本資料

設計專案經理

吳冠達

人員

設計師

邱湲珺

設計師

林煒皓

設計師

邱柏宸

設計師

陳亭宇

設計部

部門主管

協理

施養政

+ 基本資料

設計
單位主管

設計專案經理

劉庭光

設計專案經理

陳姿蓉

人員

專案設計師

章育瑄

設計師

蔡佩妤

設計師

許念伊

設計師

許曼琪

養護部

部門主管

經理

黃揚融

+ 基本資料

業務(一)
單位主管

業務主任

陸思宇

人員

估採高級專員

王敬雅

估採高級專員

王婕恩

業務(二)
單位主管

養護專案經理

劉耿佑

+ 基本資料

人員

估採高級專員

林筠庭

養護(一)
單位主管

養護專案經理

陳宣樺

+ 基本資料

人員

專案工程師

鐘耀賢

專案工程師

鄭鎛偉

工程師

黃育誠

養護(二)
單位主管

養護專案經理

葉友卿

+ 基本資料

人員

專案工程師

許育綾

專案工程師

陳煜翔

工程師

吳璟楦

養護(三)
單位主管

養護專案經理

徐仁威

+ 基本資料

人員

養護技術主任

吳素丹

專案工程師

林柏竣

專案工程師

廖述玄

工程師

尤振豪

工程師

楊詠淯

養護(四)
單位主管

養護專案經理

蔡惟丞

人員

專案工程師

洪詩羽

工程師

鍾如媛

工程師

洪聖雅

工程師

鍾博荃

養護(五)
單位主管

養護專案經理

邱瑋娟

人員

專案工程師

林心慈

專案工程師

陳道生

專案工程師

陳怡如

專案工程師

馮立榕

專案工程師

王玄昇

工程師

楊珮蓁

養護(六)
單位主管

養護主任

張簡仕傑

養護(七)
單位主管

養護主任

周欣怡

人員

專案工程師

程昱維